王先生的个人简历 简历编号:531184
更新日期: 2019-11-3
客服: 0579-82396033
 
 
  基本资料
 
姓  名: 王先生 性  别:
出生日期: 1980/10/10 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 177
政治面貌: 其他 体  重: 71
户口所在地: 山东省泰安市泰山区
目前所在地: 山东省烟台市莱州市
最高学历: 硕士 现有职称: 高级采矿工程师
毕业院校: 中国矿业大学
努力,奋斗,自信
 
 
  自我评价
  近16年多现场工作,使我具有了一定的矿山现场工作经验。对矿山的生产和建设有了更加直观的认识和理解,在采矿设计,选厂管理经营,矿山成本控制方面具备了一定的工作经验,锻炼了我的工作能力,通过学校的理论学习和现场的采矿生产施工管理工作,更加理论联系了实?#30465;?#21487;胜任并从事各种矿业企业的生产、施工、设计、管理及规划等工作。  
 
  教  育
学历 学校名称 专业 时间范围
大学本科中国矿业大学采矿工程1997年9月 - 2001年6月
 
  培  训
培训机构 培训课程 时间范围
烟台市安监局安全工程师资格培训2008年10月 - 2008年11月
 
  语言能力
外语语种 掌握程度
英语良好
 
  参与项目
项目名称 项目简述
深?#31185;?#30862;矿体采矿法的研究与实践
(2008年11月 - 2009年12月)
14年多的实际工作中,积极参与集体公司的员工科技创新,参与提出了深?#31185;?#30862;矿体采矿法的研究与实践,一期溜井优化化设计,采矿车间553采场掘进作业规程的编写,贯通两矿区?#37319;?#20114;补方案优化,-250m卸矿?#31350;?#36895;加固施工方案研究与实践,金兴矿区深?#31354;?#30719;设计,金兴矿业薄矿体采矿方法研究,大大提高了采场生产能力,采场作业成本得到降低。
初步设计,可?#26657;?#24320;发利用方案等设计,探矿设计
(2010年3月 - ?#20004;?/FONT>)
山东?#24179;?#30719;业直属矿区8000吨采选可行性研究报告,初步设计,麻湾矿区深部探矿设计,可?#26657;?#21021;步设计,金星矿业公司探矿详查报告设计,金星矿业公司深部采选可行性研究报告,初步设计、施工图等多个矿山项目的设计编制工作,为矿山增加采矿量,?#26377;?#30719;山生产年限,打下了良好的基础
 
  工作经验
2004年7月 - 2005年7月:山东?#24179;?#30719;业股份公司
公司性质:国有企业所属行业:地?#22763;?#26597;/采掘/冶炼业
所在部门:采矿车间担任职务:采矿?#38469;?#21592;
工作描述:负责矿山采区采准,回采设计,采区现场生产?#38469;?#35774;计施工跟踪管理工作
负责车间采掘作业计划的编制,及时上报矿山生产运营部
离职原因:
2005年7月 - 2006年12月:山东?#24179;?#30719;业股份公司西山矿区
公司性质:股份制企业所属行业:电力/电气/能源
所在部门:矿区担任职务:采掘工区区长
工作描述:负责采矿场采掘作业的协调和采区施工?#38469;?#36136;量的监督工作,采矿作业人员的?#38469;?#31649;理:
负责井巷工程施工生产管理工作;采矿车间生产科技创新工作;
负责采区单体设计,采准设计的施工管理;采矿无轨设备的管理与运行。
离职原因:集团内部调动
2007年1月 - 2009年4月:山东?#24179;?#30719;业公司鑫汇金矿
公司性质:国有企业所属行业:地?#22763;?#26597;/采掘/冶炼业
所在部门:生产运营管理部担任职务:?#26412;?#29702;
工作描述:主要负责采矿生产工作,负责监督施工队落实施工计划,及时掌握施工动态,准?#36820;?#25628;集、整理、反馈各方面的施工信息。矿区采矿方法主要是上向水平分层充填,空场采矿方法,负责采区采掘作业的协调和施工质量的监督工作;大力提高回采两率,熟悉充填,空场采矿方法的应用。
离职原因:
2009年5月 - 2012年5月:山东?#24179;?#37995;汇矿业公司
公司性质:国有企业所属行业:电力/电气/能源
所在部门:生产运营部担任职务:生产运营部经理
工作描述:负责生产?#38469;?#37096;运营管理工作,矿山生产日常管理及矿区生产监督检查,协调生产相关部门工作;
组织编制矿山生产经营月、季度和年计划,组织实施生产计划;
负责矿山采掘设计组织,协调设计所需资料,与设计相关机构反馈沟通设计思路;
负责组织对设计部门提交资料的会审,对外来施工单位施工组织设计的会审,组织?#38469;?#20132;底会和工程例会;
负责召开生产?#38469;?#20250;议;主持本单位施工作业?#38469;?#35268;程及重大安全?#38469;?#25514;施的会审工作;
经常深入现场,掌握工程的进展、规程措施的落实情况,配合相关部门解决施工中遇到的问题
对大型矿山的无轨设备的应用管理比较熟悉,该矿山生产规模8000吨/日. 1989年投产?#20004;瘢?#24050;累计生产?#24179;?1.57吨,主要产品为金锭、银锭。矿山采用主竖井、斜坡道联合开拓和盘区式机械化水平分层充填采矿方法;选冶采用两段磨矿、两段选别、海水选矿、氰化浸金、湿法熔炼工艺流程;用于采矿、出矿、运输、提升、探矿的设备全部从国外引进,从瑞典ABB公司引进的电动卡车,铲运机和沃尔沃运矿卡车,凿岩设备都代表世界科技先进水平。
离职原因:集团内部竞调
2012年6月 - ?#20004;瘢?#23665;东?#24179;?#37329;兴矿业股份公司
公司性质:股份制企业所属行业:地?#22763;?#26597;/采掘/冶炼业
所在部门:股份公司担任职务:副总经理
工作描述:负责矿山采矿生产?#38469;?#31649;理工作;矿山改扩建生产、露天及井下采矿施工管理工作;
对矿山采矿施工单位的生产、安全及现场施工安全员进行管理,对生产运营部各专业的日常工作进行协调管理,在确保安全的前提下,完成生产任务;
参与采矿方面的?#22411;?#26631;工作,为?#22411;?#26631;工作提供有关?#38469;?#25903;持;
处理矿山生产中的各种突发事件。 
在职期间,合理优化设计,大胆?#24179;?#37319;区采矿方法改革,狠抓采区的安全高效生产,每个月的采掘计划,均超年计划完成,合理的协调好了当地的关系,合理降低采矿选矿成本,井下生产进行合理技改增加了采区的出矿量。
合理?#24179;?#30719;区深部探矿计划,制定合理的探矿设计施工方案 ,使矿区生产年限延伸,采区采矿生产?#23454;玫教?#39640;。
离职原因:
 
  求职意向
职位性质: 全职 行业类别 地?#22763;?#26597;/采掘/冶炼业  电力/电气/能源  
工作岗位 地质/矿产   工作地区
月薪要求 面议   要求提供住宿 到岗时间 随时
其他要求
 
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