李先生的个人简历 简历编号:567293
更新日期: 2019-6-14
 
 
  基本资料
 
姓  名: 李先生 性  别:
出生日期: 1979/8/1 民  族: 满族
婚姻状况: 已婚 身  高: 172
政治面貌: 党员 体  重: 75
户口所在地:
目前所在地: 吉林省
最高学历: 大专 现有职称: 初级
毕业院校: 延边大学
10年人资、?#22995;?#32463;验
 
 
  自我评价
 熟悉人事、?#22995;?#21508;模块的实操,具备新建项目人事、?#22995;?#31995;统的建设经验。扎实的理论功底,规范的操作办法,灵活的处理方式。10年以上的人事、?#22995;?#24037;作经验,8年的部门负责人经验。执行力强,在严格执行集团公司政策的同时,结合本单位实际情况,采取更适合的方法和形式。
 
  教  育
学历 学校名称 专业 时间范围
大专延边大学?#31216;?#31185;学与工程1997年9月 - 2000年7月
 
  参与项目
项目名称 项目简述

(0年0月 - 至今)
 
  工作经验
2000年12月 - 2007年12月:白山金鹰泉乳业公司
公司性质:国有企业所属行业:?#31216;?饮料/烟草
所在部门:?#22995;?#37096;担任职务:副总经理
工作描述:2002年6月份公司扩建,在扩建筹备组中任副组长,主管生产工艺改造;设备选型、采购;?#38469;踔副?#27979;定 。
      2003年8月份任 ?#38469;?#36127;责人兼乳品厂长,主管?#38469;?#24037;作及乳品厂全面工作,带领?#38469;?#20154;员做新产品开发。截止到2005年11月份,开发新产品3个系列20余品种。
      2005年12月份任公司?#26412;?#29702;,主管生产?#38469;?#24037;作。提高产品质量,降?#32479;?#26412;费用。
离职原因:工作调动
2007年12月 - 2018年9月:首钢通钢集团塔东矿业公司
公司性质:国有企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:人事?#22995;?#37096;担任职务:人事?#22995;?#37096;长
工作描述:主要负责:1、主持编制公司中长期人力资源规划,并监督实?#26657;?#20445;证人力资源专业支撑。
2、招聘配置管理,通过社招、校招配备管理、?#38469;酢?#25805;作岗位人员;通过岗位写实,?#33539;?#23703;位编制定员,编写岗位说明书。
3、建立薪酬体系,通过岗位薪金制?#21462;?#32463;济责任制、专业责任制、岗薪晋级等制度,在保证不突破工资总额的情况下,加大薪金的分配力度,体?#20013;?#37329;的“杠杆”作用。
4、劳动关系管理,充分掌握劳动法律法规,规范劳动合同管理,制订相关管理制度,保持必要的岗位交流,避免出现劳资纠纷。
5、干部管理,通过干部管理制度,考核、选拔、任免中层管理干部。
6、绩效考核,通过KPI考核办法,对员工的工作业绩进行考核。
7、制度建设,主持完善、修订各部门管理制度及“三规一制?#20445;?#24182;汇编成册。
8、培训管理,对管理、?#38469;酢?#25805;作岗位分别制定针对性培训计划,提升岗位技能。
9、主持撰写年度总结、汇报及上报地方政府材料。规范制?#21462;?#20844;文格式,审核各类人事、?#22995;?#36164;料、公文。
10、档案管理,对人事、?#38469;?#26723;案、公文、资料分门别类,按保密级别进行借阅、传阅、传达、归档。
11、?#22995;?#20107;务管理,?#22995;?#36153;用预算编制、审批、管控,办公用品采购。
12、后勤管理,职工食堂、宿舍日常管理,设施采购计划审批。
13、安保管理,生产区、生活区定点守卫、区域巡查。
14、积极与地方政府、人社局、保险局、劳动仲裁等部门保?#33267;?#22909;?#20302;ǎ?#20445;证企业在较好的软环境下开展生产经营活动,提升企业形象。
离职原因:企业停产
2018年11月 - 2019年1月:印尼某钢铁公司
公司性质:民营企业所属行业:金属/钢铁/冶炼业
所在部门:综合部担任职务:综合部长
工作描述:主要负责公司人力资源规划,制度建设,审核各类人事、?#22995;?#36164;料、公文。?#22995;?#20107;务管理,?#22995;?#36153;用预算编制,后勤保障,安保管理。处理印尼当地员工劳资纠纷。
离职原因:当地社会治安较差
 
  求职意向
职位性质: 全职 行业类别 地质勘查/采掘/冶炼业  
工作岗位 ?#22995;?人事总监  人力资源经理  人事主管   工作地区
月薪要求 面议 到岗时间 随时
其他要求
 
   联系方式
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